Tribuna abierta
Esta sección tiene como finalidad difundir textos de opinión y divulgación económica que nuestros socios quieran compartir a través de la AEET. Quienes tengáis un blog personal o hagáis aportaciones a blogs y a medios de comunicación a los que queráis dar más difusión, estáis invitados a enviar vuestro texto a aeetrabajo@gmail.com. Indicad, en su caso, si este ha sido previamente publicado en otro medio, para que pueda también incluirse dicha información al publicitarlo. Esta sección dispone de un sistema de comentarios abierto a todos los socios.
Autores Israel Escudero-Castillo, Fco. Javier Mato-Díaz, Ana Rodríguez-Álvarez (University of Oviedo) What happens to a person’s psychological wellbeing when their partner loses their job? It has long been known that unemployment can have negative consequences that go far beyond the loss of income. Losing [...]
José Ignacio Giménez-Nadal, José Alberto Molina y Jorge Velilla Objetivo En este trabajo hemos analizado cómo los cambios de trabajo y de residencia afectan al tiempo que las personas pasan yendo y viniendo del trabajo. Nuestro punto de partida es sencillo: todos dedicamos [...]
¿Pueden las herencias dañar la salud? Un estudio sobre mayores europeos y bienestar tras heredar Ignacio Belloc, José Alberto Molina, Jorge Velilla IEDIS, Universidad de Zaragoza, España Belloc, I., Molina, J. A., & Velilla, J. (2025). When wealth hurts: Inheritances and the health of older [...]
UNA APLICACIÓN EMPÍRICA EN EL ÁMBITO DE LA ECONOMÍA DE LA FELICIDAD: ¿INCREMENTA EL GASTO PÚBLICO EN EDUCACIÓN EL BIENESTAR DE LOS EUROPEOS? Rubén Rubio-Ortiz, David Patiño-Rodríguez, Francisco Gomez-García (Universidad de Sevilla) Rubio-Ortiz, R., Patiño-Rodriguez, D. and Gómez-García, F. (2025), «Does Public Expenditure on Education [...]
Evaluación del impacto de un aumento del salario mínimo en la renta familiar y la pobreza José M. Arranz y Carlos García-Serrano (Universidad de Alcalá) Arranz, J.M. y García-Serrano, C. (2025), «Assessing the impact of an increase in the minimum wage on household income and [...]
En 2021, se creó la Comisión Asesora para el Análisis del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). En aquel momento, su objetivo era analizar cómo avanzar hacia una cuantía del SMI que se situara en el 60% del salario medio de un trabajador a tiempo completo, tal [...]
Por Ana Rodriguez-Santiago (UMA) La elección entre trabajar para otros o emprender por cuenta propia no es solo una cuestión de preferencias personales, sino que radica en el complicado juego del coste de oportunidad. En este sentido, la legislación que protege el empleo asalariado (en [...]
Por M.S. Porras-Arena (UdelaR, Uruguay), Á.L. Martín-Román (Uva), D. Dueñas Hernández (UAH) y R. Llorente Heras (UAM) Este contenido es íntegramente reproducido del blog de la Asociación Española de Ciencia Regional (AECR) «La Riqueza de las Regiones». https://aecr.org/es/ley-de-okun-los-efectos-de-la-pandemia-por-covid-19-y-de-los-ertes-en-las-ccaa-de-espana/ La ley de Okun indica la [...]
Por Alexandros Theloudis, Jorge Velilla, Pierre-André Chiappori, Ignacio Giménez-Nadal, José Alberto Molina La medida en que los cónyuges se comprometen con el matrimonio para toda la vida tiene implicaciones importantes. Por un lado, se necesitan grandes cantidades de compromiso para invertir en activos comunes, [...]
Por Laura Hospido , Manuel Rojo Este contenido es íntegramente reproducido del Blog del Banco de España: https://www.bde.es/wbe/es/noticias-eventos/blog/por-que-persisten-las-brechas-de-genero-en-el-trabajo–la-respuesta-de-la-ultima-nobel-de-economia.html La brecha de género en el mercado laboral se cerró considerablemente durante los siglos XIX y XX. Sin embargo, en las últimas dos décadas este proceso [...]
Por Rosa Santero Sánchez (miembro de la Junta Directiva de la AEET y Contratada Doctora en Economía Aplicada en la URJC) Aprovechando la celebración el 11 de febrero del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, he participado en mi universidad [...]
Ángel L. Martín-Román (Presidente de la AEET y Prof. Titular de la Universidad de Valladolid) Como se comentó aquí, el 23 de noviembre de 2022, se firmó un protocolo de colaboración entre el Consejo Económico y Social de Castilla y León (CESCyL) y la Asociación [...]