La Estabilidad Laboral y los Programas de Fomento de la Contratación Indefinida *   Inmaculada Cebrián    Universidad de Alcalá Gloria Moreno            Universidad de Alcalá Luis Toharia               Universidad de Alcalá   Resumen   Este trabajo evalúa desde una perspectiva microeconómica los efectos de las políticas de fomento del empleo indefinido como una vía para reducir las altas tasas de temporalidad. En concreto, el objetivo del  trabajo es analizar […]

  (Referencia completa: Blázquez, M. y A. Herrarte (2011): “Cualificación, emparejamiento ocupacional y versatilidad profesional”, Economistas 126, pp. 225-232)   Resumen            En este artículo se analiza el empleo y el emparejamiento ocupacional de los individuos que buscan un empleo desde la perspectiva de sus objetivos específicos de búsqueda. Para ello se utilizan datos individuales de demandas de empleo y contratos durante el periodo 2005-2010 procedentes de registros administrativos […]

Corrales-Herrero, Helena y Rodríguez-Prado, Beatriz (2012) Characterizing Spanish labour pathways of young people with vocational lower secondary education, Applied Economics, 44(29), pp. 3777-3792.   School-to-work transition is no longer considered to take place at one point but it is seen as a sequential process with multiple stages that extend over a relatively long period in which individuals gradually settle down into the labour market. The paper constructs and examines the […]

Cueto, B. y Suárez, P. (2011) “Formación para el empleo en España. ¿Quién se forma?” Moneda y Crédito, vol. 233, pp. 73-106   Resumen: Existe consenso sobre la importancia de la participación en acciones formativas para acceder al empleo, especialmente en momentos de altas tasas de paro, en los que el coste de oportunidad es menor y los parados pueden mejorar su capital humano para aumentar sus posibilidades de encontrar […]

Motellón, E., E. López-Bazo and M. El-Attar (2011): Regional Heterogeneity in Wage Distributions: Evidence from Spain, Journal of Regional Science, Vol. 51, No. 3, 2011, pp. 558-584     Las divergencias regionales en los salarios reales han resultado ser elevadas y persistentes en Estados Unidos y Reino Unido, así como en otras economías. La evidencia empírica sugiere que este diferencial en los salarios ajustados por el coste de la vida […]

Returns to Education and to Experience within the EU: An Instrumental Variable Approach for Panel Data (Referencia completa: García-Mainar, I. y Montuenga-Gómez, V. (2011), “Returns to education and to experience within the EU: An instrumental variable approach for panel data”, in Advances in Econometrics-Theory and Applications. Miroslav Verbic ed. Intech, págs. 79-96). Estimating the returns to education and to experience has been the target of labor economists for decades, with […]

Minimum Wage and Youth Employment Rates in Spain: New Evidence for the Period 2000-2008   (Referencia completa: Blazquez, M., Moral, J. Y Llorente, R. (2011) “Minimum Wage And Youth Employment Rates In Spain: New Evidence For The Period 2000-2008”.  Revista De Economía Aplicada. Vol. 56   Otoño -2011 Pág. 35-57)    A día de hoy, más de cien países han ratificado la Convención sobre el Salario Mínimo de la Organización Internacional […]

Mind the gap, please! The effect of temporary help agencies on the consequences of work accidents (Referencia completa: García-Serrano, C.; Hernanz, V. y Toharia, L. (2010), “Mind the gap, please! The effect of temporary help agencies on the consequences of work accidents”, Journal of Labor Research, 31(2), págs. 162-182) The extensive use of temporary work has raised concerns about its economic consequences, in particular its effects on job quality and […]

  El Servicio Público de Empleo en España: ensayos desde una perspectiva regional         Autora: Patricia Suárez Cano Directores: Begoña Cueto Universidad de Oviedo Fecha de defensa: 28 de marzo de 2011 Resumen: A lo largo de la Tesis se realiza un análisis institucional (capítulo 1), de fuentes de datos (capítulo 2), con perspectiva macro (capítulo 3 y 4) y micro (capítulo 5) sobre una misma realidad, […]

DISCAPACIDAD Y MERCADO DE TRABAJO: TRES ANÁLISIS EMPÍRICOS CON LA MUESTRA CONTINUA DE VIDAS LABORALES Autora: Vanesa Rodríguez Álvarez Directores: Miguel Ángel Malo y Begoña Cueto Universidad de Oviedo Fecha de defensa: 17 de diciembre de 2010 ESTA TESIS OBTUVO EL PREMIO ENRIQUE FUENTES QUINTANA A TESIS DOCTORALES Resumen:   En esta tesis se presentan tres ensayos sobre la relación de las personas con discapacidad con el mercado de trabajo. Dichos […]