Empleo, calidad del empleo y segmentación laboral en Argentina

      1. [1] Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas

      2. [2] OIT
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    • Localización: Revista de Economía Laboral, ISSN-e 1698-451X, Vol. 11, Nº. 1, 2014, págs. 24-64
    • Idioma: español
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    • Resumen
      Este artículo examina para el caso de Argentina el fenómeno de la calidad del empleo y de la segmentación laboral durante las últimas dos décadas. Para ello se definen categorías laborales al interior del empleo asalariado formal, informal y del empleo independiente en función de diversos atributos que definen la calidad del empleo. Los resultados dan cuenta que la evolución del empleo de calidad no es ajena a los cambios en la política de protección del empleo, pero que responde en mayor medida a la política macroeconómica y laboral en su conjunto. Las estimaciones de brechas salariales no confirman la hipótesis de segmentación del empleo al interior del empleo asalariado informal y del informal, pero si entre estos dos grandes grupos

    Tesis

    Essays on impact evaluation of labour market reforms using administrative data

    Essays on microeconometrics and impact evaluation in the context of education and labor outcomes

    Éxito laboral de los recién titulados universitarios: análisis comparativo entre niveles formativos y desigualdad salarial de género

    Última publicación

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