• Pablo Delgado-Cubillo y Ángel L. Martín-Román (Universidad de Valladolid)   Este contenido es íntegramente reproducido del blog Nada es Gratis: https://nadaesgratis.es/admin/consiguio-la-ley-de-prevencion-de-riesgos-laborales-su-objetivo-posibles-efectos-indirectos-de-su-aprobacion   Introducción Los problemas de información imperfecta en los mercados es un tema que ha atraído la atención de los economistas. Sin ir más lejos, los términos riesgo moral y selección adversa han aparecido frecuentemente en las entradas de este blog. Simplemente a modo ilustrativo, y sin ser exhaustivos, se […]

  • Juan Carlos Campaña, UNED José Ignacio Giménez-Nadal, Universidad de Zaragoza José Alberto Molina, Universidad de Zaragoza Jorge Velilla, Universidad de Zaragoza Este documento se basa en el trabajo: Campaña, J. C., Giménez-Nadal, J. I., Molina, J. A., & Velilla, J. (2023). The shifters of intrahousehold decision-making in European countries. Empirical Economics, forthcoming, https://doi.org/10.1007/s00181-023-02494-8. Desde la obra seminal del Premio Nobel de Economía Gary Becker sobre los comportamientos económicos familiares en los hogares […]

  • ¿Qué factores determinan quién toma las decisiones económicas dentro del hogar? Juan Carlos Campaña, UNED José Ignacio Giménez-Nadal, Universidad de Zaragoza José Alberto Molina, Universidad de Zaragoza Jorge Velilla, Universidad de Zaragoza Este documento se basa en el trabajo: Campaña, J. C., Giménez-Nadal, J. I., Molina, J. A., & Velilla, J. (2023). The shifters of intrahousehold decision-making in European countries. Empirical Economics, forthcoming, https://doi.org/10.1007/s00181-023-02494-8. Desde la obra seminal del Premio […]

  • ¿Consiguió la Ley de Prevención de Riesgos Laborales su objetivo? Posibles efectos indirectos de su aprobación Pablo Delgado-Cubillo y Ángel L. Martín-Román (Universidad de Valladolid)   Este contenido es íntegramente reproducido del blog Nada es Gratis: https://nadaesgratis.es/admin/consiguio-la-ley-de-prevencion-de-riesgos-laborales-su-objetivo-posibles-efectos-indirectos-de-su-aprobacion   Introducción Los problemas de información imperfecta en los mercados es un tema que ha atraído la atención de los economistas. Sin ir más lejos, los términos riesgo moral y selección adversa han aparecido […]

  • Jorge Velilla, IEDIS, Universidad de Zaragoza. José Ignacio Giménez-Nadal, IEDIS, Universidad de Zaragoza Juan Carlos Campaña, UNED. Este contenido es íntegramente reproducido de The Conversation: https://theconversation.com/la-brecha-de-genero-sigue-existiendo-en-el-trabajo-remunerado-y-en-el-no-remunerado-tambien-205187 Durante los últimos años, las brechas de género han estado en el punto de mira social y político. En consecuencia, han aparecido diferentes medidas buscando que desaparezcan o disminuyan en ámbitos como la violencia de género, la discriminación salarial, la presencia de mujeres en puestos […]

  • La brecha de género sigue existiendo en el trabajo remunerado (y en el no remunerado, también) Jorge Velilla, IEDIS, Universidad de Zaragoza. José Ignacio Giménez-Nadal, IEDIS, Universidad de Zaragoza Juan Carlos Campaña, UNED. Este contenido es íntegramente reproducido de The Conversation: https://theconversation.com/la-brecha-de-genero-sigue-existiendo-en-el-trabajo-remunerado-y-en-el-no-remunerado-tambien-205187 Durante los últimos años, las brechas de género han estado en el punto de mira social y político. En consecuencia, han aparecido diferentes medidas buscando que desaparezcan o disminuyan […]

  • ¿Será el jueves el nuevo viernes (en el mundo laboral)? Raúl Ramos Lobo   Este contenido es íntegramente reproducido de The Conversation: https://theconversation.com/sera-el-jueves-el-nuevo-viernes-en-el-mundo-laboral-205973   Existe una clara tendencia a la reducción del tiempo que dedicamos al trabajo. La primera ola de la encuesta europea sobre el uso del tiempo, HETUS, realizada en el año 2000, marcaba que la jornada laboral media diaria en España era de siete horas y 49 minutos. Según […]

  • El protocolo de colaboración entre la AEET y el CESCyL Ángel L. Martín Román (Universidad de Valladolid) El 23 de noviembre de 2022, se firmó un protocolo de colaboración entre el Consejo Económico y Social de Castilla y León (CESCyL) y la Asociación Española de Economía del Trabajo (AEET), instituciones representadas por sus presidentes, Enrique Cabero Morán y Ángel Martín Román, respectivamente. Se puede ver una noticia (aquí) y un […]

  • La reforma laboral de 2021: ¿hacia el fin de la temporalidad? Miguel Ángel Malo (Universidad de Salamanca) [Esta entrada resume un artículo que he publicado recientemente en Cuadernos del Mercado de Trabajo y al que se puede acceder en este enlace. También se puede descargar en formato pdf aquí] En España, desde 1984 la flexibilidad del mercado de trabajo ha significado más que nada el uso de contratos temporales en todos los […]

  • El autoempleo se transmite en Europa de una generación a otra Jorge Velilla Gambo, José Alberto Molina y José Ignacio Giménez Nadal  Este contenido es íntegramente reproducido de The Conversation: https://theconversation.com/el-autoempleo-se-transmite-en-europa-de-una-generacion-a-otra-187241   El estudio de las transmisiones intergeneracionales se centra en analizar cómo y en qué medida ciertas características socioeconómicas se transmiten de padres a hijos. Dos aspectos fundamentales son el capital humano y la educación, aunque también se investigan la transmisión de características socioeconómicas […]