MARTÍN ROMÁN, Ángel L., MORAL DE BLAS, Alfonso y MARTÍNEZ MATUTE, Marta (2013): «Tipo de juez y estimación de los casos de despido: un análisis de los Juzgados de lo Social en España», Cuadernos de Economía vol. 36, n° 102, 142-154. Resumen El objetivo de este artículo es profundizar en la relación existente entre las decisiones judiciales de lo social en España en los casos de despido y los costes […]

CUETO, Begoña y RODRÍGUEZ, Vanesa (2013) «La antigüedad de los indefinidos despedidos en España. ¿Hay un antes y un después de la reforma laboral de 2010?», Cuadernos de Economía vol. 36, n° 102, 117-27. Resumen: Las reformas laborales de los últimos años han afectado al sistema de despido, entre otros aspectos, clarificando las causas del mismo y tratando de reducir su coste efectivo. Entre sus efectos, cabe señalar la posibilidad […]

Tackling the jobs crisis in Portugal Report prepared by the ILO Inter-Departmental Task Force on European Crisis Countries for the High-level Conference on “Tackling the Jobs Crisis in Portugal” (Lisbon, Portugal, 4 November 2013) This report has been prepared by the ILO Inter-Departmental Task Force on European Crisis Countries, launched by the Director – General in 2013. The purpose of the Task Force is to analyse the situation of European […]

M. Ángeles Díaz y Rosario Sánchez (2013) Young workers, marital status and wage gap (2013). Revista de Economía Aplicada. Núm 61, vol XXI: p 57-70. This paper analyses whether marital status has a significant effect on wages and whether it is a determinant of the gender gap. We use the stochastic frontier approach to explain the differences between the potential and the observed wage that an individual could obtain, given […]

Arranz, J.M. , García-Serrano, C. y Hernanz, V. (2013), “How do we pursue «labormetrics»? An application using the MCVL”, Estadística Española, vol. 55, nº181, pp. 231-254. Resumen  El objetivo de este artículo es describir el proceso por el cual los datos originales de la Muestra Continua de Vidas Laborales (MCVL) se pueden organizar de un modo que permite el estudio de las trayectorias laborales de las personas. Se presenta una […]

José M. Arranz, García-Serrano, C. y V. Hernanz, (2013), «Active labour market policies in Spain: a macroeconomic evaluation», International Labour Review, 152(2), 327-348. Resumen: Using aggregate panel data on Spain’s 17 regions for the period 1987– 2010, the authors present a macroeconomic assessment of a variety of active labour market policies, including employment subsidies for permanent contracts, job-creation schemes and vocational training programmes. Their results suggest that employment subsidies for […]

José M. Arranz y Carlos, García-Serrano, (2013), «The effective measure of unemployment benefit duration: data on spells or individuals?», Applied Economics Letters, 20(14), 1328-1332. resumen:  Using administrative data, this article measures the ‘effective’ duration of unemployment benefit recipiency. Our results suggest that this duration varies considerably when we use spells instead of data on individuals. The exit hazard rate from unemployment using spells is overestimated when compared to the one […]

María Inmaculada García Mainar, Víctor Manuel Montuenga Gómez (2012) Wage dynamics in Spain: evidence from individual data (1994-2001), Investigaciones regionales, ISSN 1695-7253, Nº. 24, 2012 , págs. 41-58 La relación entre salarios y la tasa de paro está sujeta a un gran debate. La tradicional curva de Phillips, que relaciona las variaciones en salarios con la tasa de paro en términos macroeconómicos, sirvió para representar bien el lado de la […]

ALFONSO MORAL DE BLAS, HELENA CORRALES-HERRERO, ÁNGEL MARTÍN-ROMÁN Glass Ceiling or Slippery Floors?: Understanding Gender Differences in the SpanishWorker’s Compensation System Estudios de economía aplicada, Vol. 30, Nº 1, 2012 , 30 págs. El objetivo principal de este trabajo es analizar las diferencias de género asociadas al seguro por accidente de trabajo o al sistema español de indemnización a los trabajadores. Más específicamente, estamos interesados en entender las diferencias en el […]

LABOUR MARKET INTERMITTENCY AND ITS EFFECT ON GENDER WAGE GAP IN SPAIN Inmaculada Cebrián y Gloria Moreno Revue Interventions économiques 47 (2013) Emploi et inégalités sociales. ……………………………………………………………………………………………………………. The current economic crisis is having a profound impact from a gender perspective on the traditional Spanish labour market model, as women are currently assuming a more active role in comparison to their male counterparts. Nevertheless important gender differences still remain, especially in […]