• Mind the gap, please! The effect of temporary help agencies on the consequences of work accidents (Referencia completa: García-Serrano, C.; Hernanz, V. y Toharia, L. (2010), “Mind the gap, please! The effect of temporary help agencies on the consequences of work accidents”, Journal of Labor Research, 31(2), págs. 162-182) The extensive use of temporary work has raised concerns about its economic consequences, in particular its effects on job quality and […]

  •   El Servicio Público de Empleo en España: ensayos desde una perspectiva regional         Autora: Patricia Suárez Cano Directores: Begoña Cueto Universidad de Oviedo Fecha de defensa: 28 de marzo de 2011 Resumen: A lo largo de la Tesis se realiza un análisis institucional (capítulo 1), de fuentes de datos (capítulo 2), con perspectiva macro (capítulo 3 y 4) y micro (capítulo 5) sobre una misma realidad, […]

  • DISCAPACIDAD Y MERCADO DE TRABAJO: TRES ANÁLISIS EMPÍRICOS CON LA MUESTRA CONTINUA DE VIDAS LABORALES Autora: Vanesa Rodríguez Álvarez Directores: Miguel Ángel Malo y Begoña Cueto Universidad de Oviedo Fecha de defensa: 17 de diciembre de 2010 ESTA TESIS OBTUVO EL PREMIO ENRIQUE FUENTES QUINTANA A TESIS DOCTORALES Resumen:   En esta tesis se presentan tres ensayos sobre la relación de las personas con discapacidad con el mercado de trabajo. Dichos […]

  • ICT employment, over-education and gender in Spain. Do information and communication technologies improve the female labour situation?     (Referencia completa: Iglesias-Fernández, C., Llorente-Heras, R. and Dueñas-Fernández, D.  (2011) “ICT employment, over-education and gender in Spain. Do information and communication technologies improve the female labour situation?” New Technology, Work and Employment Vol 25. págs.238-252)       En este artículo investigamos cómo las tecnologías de la información y comunicación (TIC) […]

  •   Influencia de los flujos migratorios contemporáneos en España PAULA FERNÁNDEZ   UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE COMPOSTELA (22/07/2011) El objetivo de esta tesis doctoral es explicar el comportamiento de los inmigrantes establecidos en España y su probabilidad de ser irregular o no. El capítulo 1 versa sobre la dificultad de los países en unificar los diferentes conceptos sobre la inmigración y los flujos migratorios. Asimismo, se estudian las teorías económicas […]

  • International Differences in Wage Inequality: A New Glance with European Matched Employer-Employee Data   (Referencia completa: Simón, H. (2010): “International Differences in Wage Inequality: A New Glance with European Matched Employer-Employee Data”, British Journal of Industrial Relations, 48(2), págs. 310-346)     El artículo examina desde una perspectiva empírica el origen de las diferencias internacionales en desigualdad salarial que se dan en Europa. La investigación se basa en microdatos armonizados […]

  • Con los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondientes al tercer trimestre de 2011 el número de personas paradas asciende ya a casi cinco millones, concretamente a 4.978.300, cifra que es la máxima histórica. A esta cifra le corresponde una tasa de paro (porcentaje de parados respecto de la población activa) del 21,5%, que es la más elevada desde el tercer trimestre de 1997.   La tasa de […]

  •   A lo largo de la actual crisis económica el crecimiento de los salarios brutos, estimados por el coste salarial por trabajador de la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL), ha tenido una evolución muy diferente, se ha acentuado en el primer año, 2008, y se ha moderado después. En efecto, en 2008 el coste salarial por trabajador creció el 5,1%, el incremento más elevado desde 1994 y 1,1 puntos […]

  • El Real Decreto-ley 17/2011, de 10 de junio, de medidas urgentes para la reforma de la negociación colectiva ha introducido importantes modificaciones en el Título III del Estatuto de los Trabajadores, en el que, apenas se habían producido cambios desde su aprobación en marzo de 1980, salvo los de la reforma laboral de 1994, que aumentaron las competencias de los convenios colectivos en materias antes reguladas por el propio Estatuto, […]

  • The Barcelona Labor Economics Summer School will be offered by the Barcelona Graduate School of Economics from July 11-15, 2011. It is directed by Maia Güell, Professor in the School of Economics of the University of Edinburgh, the Department of Economics and Business of the Universitat Pompeu Fabra (on leave) and Barcelona GSE Affiliated Professor.   More details: http://www.barcelonagse.eu/Barcelona_Labor_Economics_Summer_School