Publicaciones
Esta nueva sección, Publicaciones, pretende dar difusión a artículos, informes y otras obras recientemente publicadas en economía laboral por nuestros socios. Para participar en esta sección solo tienes que enviarnos un resumen ampliado de tus publicaciones recientes a la dirección aeetrabajo@gmail.com indicando en el asunto ‘Publicaciones’. Este resumen iría acompañado de la referencia completa del trabajo, para que cualquier socio interesado pueda encontrarlo con facilidad.
Mónica MARTÍ, Carmen RÓDENAS (2012) Measuring international migration through sample surveys: some lessons from the Spanish case. Population-E, 67 (3), 2012, 435-464 Using sampling techniques to obtain demographic and social information on the immigrant population requires a specifically designed survey. To guarantee the reliability of [...]
Yolanda F. Rebollo-Sanz (2012) Unemployment insurance and job turnover in Spain Labour Economics, Vol 19, Issue 3, pp. 403-426 Research Highlights The study reported in this paper shows that the current design of the UIS might provide incentives for workers and employers to increase labour [...]
Cristina Borra y Francisco Gómez (2012): “Satisfacción Laboral y Salario: ¿Compensa la Renta Laboral las Condiciones no Monetarias del Trabajo?”, Revista de Economía Aplicada, 60 (vol. XX), págs. 25-51. Resumen: Este trabajo investiga las relaciones entre la satisfacción laboral y el salario, prestando especial atención [...]
DIFERENCIAS DE GÉNERO EN EL EMPLEO TIC. IGLESIAS, C., LLORENTE, R. Y DUEÑAS, D. CUADERNOS DE ECONOMÍA 2010 VOL. 22. PÁG.: 33 (105-138) ISSN: 0210-0266 RESUMEN: La fuerte expansión que han experimentado las nuevas tecnologías en España en los últimos años ha propiciado la [...]
El objetivo del artículo es doble: por un lado, analizar la labor de intermediación laboral de los Servicios Públicos de Empleo (SPE) por Comunidades Autónomas y su comparación con la actividad de las empresas de trabajo temporal (ETT) y por otro, relacionar el alcance de [...]
Glass Ceiling or Slippery Floors? Understanding Gender Differences in the Spanish Worker’s Compensation System Estudios de Economía Aplicada, vol. 30, núm. 1, 2012, pp. 311-339. El objetivo principal de este trabajo es analizar las diferencias de género asociadas al seguro por accidente de trabajo o [...]
MARTÍ SEMPERE, Mónica; RÓDENAS CALATAYUD, Carmen. “Reemigrar en España: una aproximación a sus determinantes”. Investigaciones Regionales. N. 22 (primavera 2012). ISSN 1695-7253, pp. 105-128 El enfoque usual para analizar los determinantes personales de la movilidad en España se ha centrado en el estudio aislado de [...]
Arranz, J.M. and Cantó, O. (2012), «Measuring the effect of spell recurrence on poverty dynamics – evidence from Spain«, The Journal of Economic Inequality,10 (2), 191-217 (DOI: 10.1007/s10888-011-9191-2). This paper has analysed the effect of spell recurrence on poverty dynamics taking into account multiple poverty [...]
C. Iglesias, Raquel Llorente Heras, D. Dueñas (2011) Calidad del empleo y satisfacción laboral en las regiones españolas. Un estudio con especial referencia a la Comunidad de Madrid- Investigaciones regionales, ISSN 1695-7253, Nº. 19, 2011 , págs. 25-50 En este trabajo analizamos la calidad del [...]
The main objective of this study was to present the possibilities of in-depth mining of the information contained in the CSWL «tax file» and the personal details of Social Security contributors for the period 2004-2009. Using data from the tax module has advantages and disadvantages. [...]
Catia Nicodemo, Raul Ramos, (2012) «Wage differentials between native and immigrant women in Spain: Accounting for differences in support», International Journal of Manpower, Vol. 33 Iss: 1, pp.118 – 136. The purpose of this paper is to quantify the wage gap between native and immigrant [...]
López-Bazo, E. and E. Motellón (2011): Human Capital and Regional Wage Gaps, Regional Studies, DOI:10.1080/00343404.2011.579092 En este artículo se emplean datos microeconómicos para analizar el efecto del capital humano en las diferencias salariales por regiones. Además de confirmar la existencia de diferencias regionales en cuanto [...]