Publicaciones
Esta nueva sección, Publicaciones, pretende dar difusión a artículos, informes y otras obras recientemente publicadas en economía laboral por nuestros socios. Para participar en esta sección solo tienes que enviarnos un resumen ampliado de tus publicaciones recientes a la dirección aeetrabajo@gmail.com indicando en el asunto ‘Publicaciones’. Este resumen iría acompañado de la referencia completa del trabajo, para que cualquier socio interesado pueda encontrarlo con facilidad.
Iglesias Fernández, C. y Llorente Heras, R. (2017) “Inmigración de alta cualificación y su impacto en el mercado laboral en Europa”, en: “La inmigración en el ojo del huracán”, Arango, J. Mahía, R., Moya, D. y Sánchez-Montijano, E. (dir.): Anuario CIDOB de la Inmigración 2017. [...]
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[...] Acosta-Ballesteros, J., Osorno-del Rosal, M. & Rodríguez-Rodríguez, O.M.: Overeducation of Young Workers in Spain: How Much Does the First Job Matter? Social Indicators Research This article contributes to recent overeducation literature on the impact of an initial education mismatch on workers’ future careers. Specifically, using [...]
Acosta-Ballesteros, J., Osorno-Del Rosal, M. & Rodríguez-Rodríguez, O.M.: Gender differences in the quality of the school-to-work transition in Spain, Applied Economics, 49 ( 57). Abstrac This article analyses to what extent gender affects the quality of the school-to-work transition in Spain, paying special attention to [...]
Referencia Legazpe, N. (2016): Decisiones de formación de la pareja y maternidad en las mujeres españolas, Revista de Economía Aplicada, 72 (XXIV), 23-45. Resumen El objetivo del presente trabajo de investigación es analizar los factores que influyen en la decisión de la primera convivencia en [...]
Referencia: Blázquez, M., Herrarte, A. y Sáez, F. (2017): Determinants of occupational matching: An empirical analysis based on administrative records, Revista de Economía Aplicada, 73 (XXV), 1-35. Abstract Using data from administrative records of public employment offices, we study the main factors determining occupational matching, [...]
Mateos Romero, L., Murillo Huertas, I.P. y Salinas Jiménez, M.M. (2017): Wage effects of cognitive skills and educational mismatch in Europe, Journal of Policy Modeling, https://doi.org/10.1016/j.jpolmod.2017.08.001 Abstract This paper analyzes the returns to education and educational mismatch in thirteen European countries taking account not only [...]
Agudelo, S. y Sala, H. (2017): Wage rigidities in Colombia: Measurement, causes, and policy implications, Journal of Policy Modeling, https://doi.org/10.1016/j.jpolmod.2017.04.004 Abstract This paper evaluates the extent of wage rigidities in Colombia over a period, 2002–2014, in which the fall in unemployment was [...]
Murillo Huertas, I.P., Ramos, R. and Simón, H. (2017): Regional differences in the gender wage gap in Spain, Social Indicators Research, DOI 10.1007/s11205-016-1461-8. Abstract This study examines regional differences in the gender wage gap in Spain using matched employer–employee microdata, two different econometric decomposition methods [...]
Cueto, B. y Malo, M.Á. (2016): Do partial disability pensions close the earnings gap?, Hacienda Pública Española-Review of Public Economics, 216, 103-125. Abstract In this article, we estimate the total earnings losses of male workers with a partial disability, i.e., they are able to work [...]
García-Serrano, C., Arranz, J.M. y Hernanz, V. (2017): Job quality: Are there differences by types of contract?, Social Indicators Research, DOI:http://10.1007/s11205-017-1586-4 Abstract The aim of this article is to build and measure an employment quality index that meets four conditions: it is simple and understandable; [...]
Cebrián, I. (Ed.) (2017): Precarización y empobrecimiento de la población trabajadora en España, Universidad de Alcalá de Henares, Servicio de Publicaciones. Resumen La economía española empezó a sentir la llegada de la crisis económica a finales de 2007 y no fue hasta el segundo trimestre [...]