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Magazine Home Masonryadmin2023-03-10T14:53:47+02:00
  • Tribuna Abierta / Open Platform

    La brecha de género sigue existiendo en el trabajo remunerado (y en el no remunerado, también)

    Jorge Velilla, IEDIS, Universidad de Zaragoza. José Ignacio Giménez-Nadal, IEDIS, Universidad de Zaragoza Juan Carlos Campaña, UNED. Este contenido es íntegramente reproducido de The Conversation: https://theconversation.com/la-brecha-de-genero-sigue-existiendo-en-el-trabajo-remunerado-y-en-el-no-remunerado-tambien-205187 Durante los últimos años, las brechas de género han estado en el punto de mira social y político. En consecuencia, han aparecido diferentes medidas buscando que desaparezcan o disminuyan en ámbitos como la violencia de género, la discriminación salarial, la presencia de mujeres en puestos […]

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  • Artículos,Publicaciones

    Okun’s Law: The effects of the COVID-19 pandemic and the temporary layoffs procedures (ERTE) on Spanish regions

    Last Updated: 15/06/2024|
  • Tribuna Abierta / Open Platform

    Compromiso en el hogar y dinámica en la oferta de trabajo de las familias

    Last Updated: 15/06/2024|
  • Tribuna Abierta / Open Platform

    Ley de Okun: Los efectos de la pandemia por COVID-19 y de los ERTEs en las CCAA de España

    Last Updated: 15/06/2024|
  • Artículos,Tesis

    Estudios sobre la ley de Okun: nueva evidencia

    Last Updated: 17/06/2024|
  • Artículos,Tesis

    Essays on New Labor Market Dynamics: Market and Policy Adjustment Mechanisms

    Last Updated: 23/11/2024|
  • Noticias y eventos

    I Encuentro productores y usuarios de estadísticas del mercado laboral online

    Last Updated: 23/11/2024|
  • Noticias y eventos

    Firma de acuerdo entre la AEET y Sciendo para la publicación de Labour Economics Letters

    Last Updated: 23/11/2024|
  • Noticias y eventos

    Jornadas anteriores

    Last Updated: 23/11/2024|
  • Tribuna Abierta / Open Platform

    Elección de ocupación y coste de oportunidad: la paradoja de la protección laboral

    Last Updated: 27/11/2024|
  • Tribuna Abierta / Open Platform

    Avances en el Salario Mínimo Interprofesional: Hacia el 60% del Salario Medio

    Last Updated: 03/12/2024|
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