• Los Salarios Regionales Españoles y el SMI: Un Ejercicio Empírico* Carlos Usabiaga Universidad Pablo de Olavide Macarena Hernández-Salmerón** Junta de Andalucía  * Le queremos dedicar este trabajo a Esperanza Nieto Lobo, una gran persona y una trabajadora comprometida. ** Las opiniones recogidas en este documento son responsabilidad exclusiva de la autora y no representan la posición oficial de la institución a la que pertenece.   Entrada publicada el 26/12/22 en […]

  • La brecha de género en la carrera profesional en el Banco Central Europeo (BCE) Laura Hospido, Luc Laeven y Ana Lamo (*) (*) Basado en la publicación de los mismos autores: «The Gender Promotion Gap: Evidence from Central Banking,» The Review of Economics and Statistics, MIT Press, vol. 104(5), pages 981-996, 2022. Las opiniones y análisis son responsabilidad de los autores y no coinciden necesariamente con los del BCE, el Banco de España o el […]

  • El desplazamiento al trabajo cada vez dura más (y hace más infelices a los trabajadores) Jorge Velilla Gambo, José Alberto Molina y José Ignacio Giménez Nadal Este contenido es íntegramente reproducido de The Conversation: https://theconversation.com/el-desplazamiento-al-trabajo-cada-vez-dura-mas-y-hace-mas-infelices-a-los-trabajadores-187240   Los desplazamientos de ida y vuelta al trabajo (commuting) han recibido durante las últimas décadas el interés tanto de investigadores como de políticos y trabajadores. En Europa, por ejemplo, uno de cada cinco trabajadores dedica más de […]

  • Evaluating the effects of short and medium-term temporary work reduction schemes: the case of Spain’s ERTEs during the COVID-19 outbreak Javier García Clemente This paper was awarded the Luis Toharia grant for young researchers in labour economics (V edition) Research project framework: “Nuevas dinámicas del mercado laboral tras el con- finamiento en Andalucía: el empleo del futuro post COVID19 y respuesta a nuevos confinamientos.” Ref.: CV20-3547. Funding institutions: “Junta de Andalucía, […]

  • How does intrahousehold bargaining power impact labor supply? European cross-country evidence Ignacio Belloc, José Alberto Molina, Jorge Velilla Full text: https://ideas.repec.org/p/zbw/glodps/1132.html This paper was awarded the Luis Toharia grant for young researchers in labour economics (V edition)   The study of the family was first addressed many years ago (Aristotle, Politics, Book 1, Part 2, according to Browning et al., 2014). However, it was as a result of the work of […]

  • “The effect of a university degree in English on international labor mobility” by Samuel Nocito Published in Labour Economics, Volume 68, January 2021, 101943  https://doi.org/10.1016/j.labeco.2020.101943 This paper was awarded the Lluís Fina Award (XI edition) Paper Summary: European Union priorities for 2020 include fostering education and labor mobility to stimulate youth employment at home and abroad (European Commission, 2011). Yet, while the link between studying abroad and international labor mobility is widely recognized (Oosterbeek and […]

  • El mercado laboral español y la reforma necesaria Marta Martínez Matute En los últimos días se ha renovado el interés por el mercado de trabajo español tras el debate sobre una nueva reforma laboral. Este mercado sigue presentando algunos desequilibrios estructurales que, a pesar de los intentos por corregirlos en las últimas décadas, siguen sin resolverse a día de hoy. El principal problema del mercado laboral español es su alto […]

  • Las políticas activas de empleo destinadas a los mayores de 50 Guillermo Orfao y Miguel Ángel Malo Entrada publicada el 14/10/21 en el Blog de Economía Nada es Gratis. Se publica en este medio con el permiso de los autores. Las políticas activas de empleo son una de las principales intervenciones públicas para reducir el desempleo y mejorar la inserción laboral. En el caso de algunos colectivos, como las personas […]

  • Resumen del artículo premiado con el Accésit del X Premio Lluís Fina “The impact of health on wages: evidence from Europe before and during the Great Recession” elaborado conjuntamente por Manuel Flores, Melchor Fernández y Yolanda Pena-Boquete. Los modelos teóricos económicos sugieren que la salud, como componente del capital humano, afecta a los salarios a través de la productividad. Sin embargo, durante las recesiones económicas, circunstancias como el aumento del […]

  • Resumen del artículo premiado con el X Premio Lluís Fina «Does subsidized part-time employment help unemployed workers to find full-time employment?” elaborado conjuntamente por Tomi Kyyrä, José M. Arranz y Carlos García-Serrano El objetivo del artículo es investigar el papel que los empleos a tiempo parcial pueden desempeñar en la mejora de las perspectivas de encontrar empleo a tiempo completo para los trabajadores españoles desempleados que desean trabajar a tiempo completo. […]