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How to join To join the AEET, fill in the registration form (in Spanish) and send it to the secretary of the AEET. At present, the address of the secretaryship is : Sara Pinillos Departamento de Análisis Económico: Teoría e Historia Económica Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, Universidad Autónoma de Madrid 28049 Madrid (Spain) email: aeetrabajo@gmail.com Tel. +34 91 497 4312 Anyway, persons participating for the first time in the Labour […]

   The complete text of the statutes (in Spanish) can be downloaded by clicking HERE.  

LOS RESULTADOS DE LAS AFILIACIONES Y EL PARO REGISTRADO DE AGOSTO, ¿SON TAN POSITIVOS COMO MANTIENE EL GOBIERNO?. José Ignacio Pérez Infante Economista y miembro de la Asociación Española de Economía del Trabajo y de Economistas Frente a la Crisis.   Las afiliaciones en situación de alta laboral o asimilada a la Seguridad Social descendieron en agosto en relación con el mes precedente en casi cien mil (97.582), mientras que […]

Dueñas, D., Iglesias, C. y R. Llorente (2014): Occupational segregation by sex in Spain: Exclusion or confinement?, International labour Review, Vol 153, No. 2 – Special issue – Women’s labour force participation: Gendered patterns and trends, pp. 311-336. Spain has one of Europe’s highest levels of occupational segregation by sex. Using data from the Spanish Working Conditions Survey, this article investigates the determinants of workers’ probabilities of employment in male-dominated […]

Diferencias salariales entre sector público y privado según tipo de contrato: evidencia para España   Ramos, R.; Sanromá, E.; Simón, H. (2014): “Public-private sector wage differentials by type of contract: Evidence from Spain”, Hacienda Pública Española, 208, DOI: 10.7866/HPE-RPE.14.1.3.   Esta entrada es una versión en español de la entrada de publicación inminente en el blog de ADAPT–Association for International and Comparative Studies in the field of Labour Law and Industrial Relations, […]

La movilidad ocupacional de los inmigrantes en los países avanzados: Evidencia para España   Simón, H.; Sanromá, E.; Ramos, R. (2014): “Immigrant occupational mobility: Longitudinal evidence from Spain”, European Journal of Population, 30(2), págs. 223-255. El desempeño en el mercado laboral es un elemento clave de la integración económica y social de los inmigrantes en los países de acogida. Por lo tanto, no es de extrañar que el logro ocupacional de […]

MARTÍN ROMÁN, A. L.; MORAL DE BLAS, A. y MARTÍNEZ MATUTE, M. (2013): “Tipo de juez y estimación de los casos de despido: un análisis de los Juzgados de lo Social en España”, Cuadernos de Economía, vol. 36, nº 102, pp. 142-154. El objetivo de este artículo es profundizar en la relación existente entre las decisiones judiciales de lo social en España en los casos de despido y los costes […]

Corrales-Herrero, H. y Rodríguez-Prado, B. (2014) The Role of Part-Time Employment among Young People with a Non-University Education in Spain, Journal of Educacion and Work,  DOI:10.1080/13639080.2014.918943   ABSTRACT For some people, a part-time job is merely an intermediate state that serves as a stepping stone to further employment and makes labour market integration easier. Yet, part-time work also appears in highly unstable careers. The present research aims to determine the […]

José Ignacio Pérez Infante Economista, miembro de la Asociación Española de Economía del Trabajo y de Economistas Frente a la Crisis La Contabilidad Nacional de España (CNE), que es una estadística de síntesis de todas las estadísticas económicas existentes, aunque tiene como objetivo principal estimar el Producto Interior Bruto (PIB) de la economía española y sus componentes por el lado de la oferta (producción por sectores), de la demanda (interna […]

Salinas-Jiménez, M. D. M., Rahona-López, M., & Murillo-Huertas, I. P. (2013). Gender wage differentials and educational mismatch: an application to the Spanish case. Applied Economics, 45(30), 4226-4235.   This article aims to analyse gender wage differentials in Spain by taking into account the levels of educational attainment and by studying whether the educational mismatch affects the gender wage gap. Focusing on returns to education, evidence is found on the existence […]