El viernes 30 de mayo se suscribió un acuerdo de colaboración entre el Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía (IECA) y la Asociación Española de Economía del Trabajo (AEET). Este convenio tiene como objetivo impulsar proyectos conjuntos de investigación, fomentar el intercambio de conocimiento y desarrollar iniciativas formativas en áreas estratégicas relacionadas con la economía laboral y la estadística. La firma de este acuerdo representa un paso importante para […]
UNA APLICACIÓN EMPÍRICA EN EL ÁMBITO DE LA ECONOMÍA DE LA FELICIDAD: ¿INCREMENTA EL GASTO PÚBLICO EN EDUCACIÓN EL BIENESTAR DE LOS EUROPEOS? Rubén Rubio-Ortiz, David Patiño-Rodríguez, Francisco Gomez-García (Universidad de Sevilla) Rubio-Ortiz, R., Patiño-Rodriguez, D. and Gómez-García, F. (2025), «Does Public Expenditure on Education Improve Well-Being? International Evidence», Kyklos, https://doi.org/10.1111/kykl.12466 “Las ideas de los economistas, tanto cuando son correctas como cuando están equivocadas, son más poderosas de lo que […]
Evaluación del impacto de un aumento del salario mínimo en la renta familiar y la pobreza José M. Arranz y Carlos García-Serrano (Universidad de Alcalá) Arranz, J.M. y García-Serrano, C. (2025), «Assessing the impact of an increase in the minimum wage on household income and poverty», Social Science Research, 127, March, 103143 https://doi.org/10.1016/j.ssresearch.2025.103143 Los efectos de un aumento del salario mínimo van más allá de su impacto potencial sobre […]
Labour Economics Letters / Configurado el nuevo equipo de editores de la nueva revista de la Asociación Española de Economía del Trabajo Labour Economics Letters / New Editorial Board Editors-in-Chief Emilio Congregado, University of Huelva, Spain Raúl Ramos, University of Barcelona, Spain Editorial Board Associate Editors José María Arranz, University of Alcalá, Spain María Begoña Cueto, University of Oviedo, Spain María de los Ángeles Davia, University of Castilla-La Mancha, Spain […]
En 2021, se creó la Comisión Asesora para el Análisis del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). En aquel momento, su objetivo era analizar cómo avanzar hacia una cuantía del SMI que se situara en el 60% del salario medio de un trabajador a tiempo completo, tal y como indica la Carta Social Europea y desarrolla el Comité Europeo de Derechos Sociales. Se revisaron las estadísticas salariales disponibles y se llegó […]
Por Ana Rodriguez-Santiago (UMA) La elección entre trabajar para otros o emprender por cuenta propia no es solo una cuestión de preferencias personales, sino que radica en el complicado juego del coste de oportunidad. En este sentido, la legislación que protege el empleo asalariado (en adelante, EPL, por sus siglas en inglés) se erige como un elemento clave en la toma de decisiones sobre el tipo de ocupación. Convendremos que, […]
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