• Education, age and skills: An analysis using PIAAC data

    Calero, J., Murillo Huertas, I. P., & Raymond Bara, J. L. (2019). Education, age and skills: An analysis using PIAAC data. European Journal of Education, 54(1), 72-92. https://doi.org/10.1111/ejed.12318 Resumen The main aim of this article is to analyse the change of adult skills, as captured by cognitive skills assessed in PIAAC, across age cohorts, taking into account that the quality of schooling may change from one cohort to another. We […]

  • Lo que se oculta tras los datos de empleo

    Carlos García Serrano Publicado en El Pais, 6 de enero de 2020 Ya conocen las noticias sobre afiliación, contratos y paro registrado. Ahora les contaré algunas verdades que se ocultan tras ellas. Quizás la más relevante es que la línea entre la ocupación y el paro se ha ido haciendo más débil para amplios segmentos del mercado laboral, que o bien son inherentemente inestables o bien se han convertido en […]

  • The commuting behaviour of self‐employed workers: Evidence for Spain

    Juan Francisco Albert, Jose M. Casado-Díaz e Hipólito Simón. Papers in Regional Science, 98(6), 2455-2477. https://doi.org/10.1111/pirs.12469 Resumen: The aim of the paper is to examine the commuting behaviour of self‐employed workers in Spain as well as its relationship with satisfaction with jobs and housing. According to our results although conventional estimations indicate that commuting trips are shorter among the self‐employed, the differences with employees vanish when the potential endogeneity of […]

  • Essays on job mobility

    Resumen: Esta tesis doctoral estudia cómo las instituciones del mercado laboral, las relaciones sociales en el mercado, o la estructura de la propiedad de las empresas afectan la movilidad laboral de trabajadores y empresas. El primer capítulo investiga el papel de la indemnización por despido en las decisiones de los trabajadores de abandonar voluntariamente su empresa. Utilizando la reforma laboral de 2012 en España, que modificó la legislación sobre la […]

  • The changing use of short-time work schemes: Evidence from two recessions

    Jose M. Arranz, Carlos García-Serrano y Virgina Hernanz. European Journal of Industrial Relations 25(1), 5-22. https://doi.org/10.1177/0959680117753313 Resumen: We explore differences in resort to short-time work schemes between the recessions in the early 1990s and the late 2000s in Spain and Italy and explore how far these are associated with differences in employees’ personal and job-related characteristics. We use individual data from national Labour Force Surveys and perform a multivariate detailed […]

  • The short-run relationship between inequality and growth: evidence from OECD regions during the Great Recession

    Vicente Royuela, Paolo Veneri y Raúl Ramos. Regional Studies, 52 (4), 2019. https://doi.org/10.1080/00343404.2018.1476752 Resumen: This paper provides evidence on the relationship between income inequality and economic growth in Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD) regions during the decade 2003–13. It combines household survey data and macroeconomic databases, covering over 200 comparable regions in 15 OECD countries. The econometric results, based on two alternative sets of instruments, highlight a general […]

  • Seguro europeo de desempleo: ¿solo un instrumento estabilizador?

    Seguro europeo de desempleo: ¿solo un instrumento estabilizador? Luis Ayala, Universidad Rey Juan Carlos Publicado originalmente en El Pais, 29 de Septiembre de 2019 https://elpais.com/economia/2019/09/25/actualidad/1569429454_475783.html   No son pocos los nubarrones que se ciernen sobre la economía europea. La larga crisis existencial de la UE, la inestabilidad política en varios Estados y el horizonte de ralentización económica se añaden a las debilidades estructurales en la arquitectura de la zona euro […]