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THE XIV JORNADAS DE ECONOMÍA LABORAL-LABOUR ECONOMICS MEETING WILL BE HELD BY 2021 IN THE UNIVERSIDAD DE CASTILLA LA MANCHA. PREVIOUS MEETINGS The XIII Jornadas de Economía Laboral-Labour Economics Meeting was held in Islantilla (Huelva) from June 12 to 14, 2019. The meeting counted with nearly 100 participants from various European universities and institutions that submitted more than 80 communications, continuing the opening trend that started previous meetings. The academic […]

Legazpe Moraleja, N. and  Davia Rodríguez, M. Á. (2019): Women’s Employment and Childcare Choices in Spain Through The Great Recession, Feminist Economics, 25(2), 173-198, https://doi.org/10.1080/13545701.2019.1566754 Abstract The Great Recession (2008–13) changed patterns in women’s employment and the use of formal and informal external childcare among mothers of young children in Spain. This paper analyzes these changes using an analytical strategy that takes into account interdependencies across the outcomes under study. The results […]

Cebrián, I.,  Davia, M. Á., Legazpe, N. and Moreno, G. (2019): Mother’s Employment and Child Care Choices across the European Union, Social Science Research (on-line first), https://doi.org/10.1016/j.ssresearch.2019.02.003 Abstract The aim of this paper is to analyse cross-country differences in the maternal employment patterns and the demand for formal and informal child care as interrelated decisions across Europe. We explore a sample of preschoolers and their mothers drawn from the EU-SILC (2005–2013) in a set of […]

Calero, J., Murillo Huertas, I.P. and Raymond Bara, J.L. (2019): Education, age and skills: An analysis using PIAAC data, European Journal of Education, 1-21,  https://doi.org/10.1111/ejed.12318 Abstract The main aim of this article is to analyse the change of adult skills, as captured by cognitive skills assessed in PIAAC, across age cohorts, taking into account that the quality of schooling may change from one cohort to another. We estimate a model […]

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XIII Jornadas de Economía Laboral – Universidad de Huelva Las XIII Jornadas de Economía Laboral se celebraron en Islantilla (Huelva) del 12 al 14 de junio de 2019. El encuentro contó con cerca de 100 participantes procedentes de diversas universidades e instituciones europeas que presentaron más de 80 comunicaciones, continuando la tendencia de apertura al exterior que iniciaron Jornadas anteriores. La reunión académica comenzó con un curso de econometría sobre métodos de […]

Tener un empleo no garantiza librarse de la pobreza Raúl Ramos El mercado de trabajo español se ha caracterizado históricamente por su elevada tasa de paro en comparación con el resto de los miembros de la Unión Europea, pero también por la elevada y creciente importancia de los contratos temporales. Estos representan más del 20% del empleo (una cifra que duplica la europea) y del trabajo a tiempo parcial de carácter […]

Flujos de contratos temporales e indefinidos en España desde 1985 por Malo en 04/02/2019 en DESPIDOS, EMPLEO, EPL, ESPAÑA, FLUJOS BRUTOS, INDEFINIDOS, LABOUR MARKET INSTITUTIONS, REFORMAS LABORALES, TEMPORALES En 1984 se produjo en España un cambio aparentemente pequeño en la regulación de los contratos temporales: se permitió usar un tipo de contrato temporal (llamado Contrato Temporal de Fomento del Empleo) no sólo para las necesidades temporales de mano de obra de la empresa, sino también para necesidades permanentes. Aunque los contratos temporales ya […]

¿Cómo ha afectado la reforma de la negociación colectiva de 2012 a las diferencias salariales? Raúl Ramos (Esta reflexión se basa en un trabajo que podéis consultar aquí: http://ftp.iza.org/dp12013.pdf) La economía española y su mercado de trabajo han sido testigos de una crisis económica duradera y profunda, alcanzando el desempleo valores extremos, que pueden haber alterado las capacidades negociadoras de los trabajadores, a la vez que puesto en grandes dificultades a […]